Entre el 10 de agosto y el 2 de setiembre se desarrolló el seminario “Normativa en Uruguay, Consejo de Salarios y Ley de Negociación Colectiva”, una propuesta orientada a profundizar en el marco normativo que regula las relaciones laborales y la negociación colectiva en Uruguay.
La capacitación se realizó en modalidad virtual, tuvo una duración de 14 horas y estuvo a cargo del Dr. Santiago Cachón. Participaron 10 personas, pertenecientes a 10 empresas socias de la CIU.
Contenidos principales
Durante el seminario se realizó un recorrido por los principales antecedentes y cambios normativos vinculados a los Consejos de Salarios y la negociación colectiva.
Entre los temas abordados se destacaron:
- Antecedentes normativos y creación de los Consejos de Salarios a partir de la Ley 10.449.
- Modificaciones introducidas por la Ley de Negociación Colectiva 18.566.
- Décima ronda de Consejos de Salarios.
- Queja ante la OIT y sus resultados, incluyendo la modificación de la Ley de Negociación Colectiva mediante la Ley 20.145 y sus aspectos pendientes.
- Impacto de la Ley de Urgente Consideración (LUC).
Participación y cierre
En esta oportunidad no se realizó una evaluación formal. De acuerdo con el informe, dos de las diez personas inscriptas finalizaron el curso y aprobaron en función de su participación en clase. A quienes no pudieron continuar se les solicitó una nota indicando los motivos de su desvinculación.
Con esta propuesta, Diálogo Industrial continúa generando espacios de formación que permiten profundizar en el marco normativo de las relaciones laborales y aportar herramientas para la gestión de la negociación colectiva en el ámbito empresarial.
