El pasado 9 de julio, la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU) realizó el seminario “Acoso en el trabajo, reglamentación y factores disparadores de riesgo”, en el marco del proyecto de Formación e Investigación en Negociación Colectiva apoyado por INEFOP. La actividad se desarrolló en modalidad virtual y fue dictada por el Dr. Raúl Damonte.

Participaron 43 representantes de 16 empresas socias de la CIU, quienes profundizaron en el marco normativo vigente y en las principales herramientas para prevenir y gestionar situaciones de acoso en el ámbito laboral.

Contenidos principales

Durante la capacitación se abordaron:

• La ratificación del Convenio Internacional del Trabajo (CIT) 190.
• El acoso como uno de los principales riesgos psicosociales en el trabajo.
• El concepto de acoso desde la normativa, la doctrina y la jurisprudencia.
• El marco normativo nacional, incluyendo la Ley 18.561, la Ley 19.849 y los principales aspectos del Convenio 190 de la OIT.
• Recomendaciones para la gestión de las relaciones laborales, el rol de los supervisores y la implementación de procedimientos y protocolos de prevención y actuación.

Impacto de la capacitación

El análisis de las encuestas realizadas antes y después de la actividad evidenció un incremento del 61% en el nivel de conocimiento de los participantes, reflejando la efectividad de la instancia para fortalecer la comprensión del marco normativo y las herramientas de prevención del acoso en el trabajo.

Con este seminario, la Unidad de Formación de la CIU continúa promoviendo espacios de capacitación que contribuyen al fortalecimiento de las relaciones laborales y a la construcción de entornos de trabajo más seguros, respetuosos y saludables.